1.负责学院质量保证与绩效工作制度建设并组织落实。
2.负责质量保证体系建设,指导各部门建立和完善与工作质量有关的规章制度及工作标准。
3.负责学院教学诊断与改进工作及与人才培养工作、适应社会需求能力等相关的评估工作。
4.负责学院教学督导与检查工作。
5.负责学院教学督导员队伍的建设与管理。
6.制定学院绩效考核办法,组织实施部门和个人绩效考核。
7.负责高等职业教育研究工作,承担山东省高等职业院校质量保障与评估工作委员会日常管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
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