为充分发挥“青岛地铁委培奖学金”的积极作用，鼓励青岛地铁委培生树立刻苦钻研、积极进取的精神，在德、智、体、美、劳等方面全面发展，11月14日，青岛地铁集团有限公司运营分公司培训管理部常淼经理一行到校举行“青岛地铁委培奖学金”颁发、委培专业人才培养评估及特色课程培训讲座，深入开展企业文化培养，加强对委培生的专业指导。

青岛地铁集团有限公司运营分公司乘务部副主任秦林林宣读了获得“青岛地铁委培奖学金”学生名单，校企双方领导为获奖的58名同学颁发了奖学金及证书。青岛地铁集团有限公司运营公司培训管理部经理常淼、副院长祝瑞花在颁奖仪式上讲话，学生处长刘红出席活动，2017级、2018级、2019级青岛地铁订单班全体学生参加活动。

青岛地铁是省内具有重大影响力的大型轨道交通类企业，多年来，对学院人才培养工作给予了大力支持。自2011年开始，学院作为青岛地铁第一批订单委培学校，双方合作开展订单培养，至今共组建订单班72个，涵盖乘务、检修、站务、机电、供电、机车、通信、信号、工务、票务等岗位，累计选拔订单生2400余人，目前已有1546人进入青岛地铁集团工作，成为集团的主要技术力量。自2014年设立青岛地铁奖学金以来累计发放奖学金11.8万余元，受益学生211人次，本次发放奖学金30000元，58名学生获奖（其中，一等奖9人，二等奖9人，三等奖9人，优秀奖31人），进一步提高了委培学生学习积极性，推动了人才培养质量提升。