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关于印发《山东职业学院关于服务新旧动能

转换重大工程的实施意见》的通知

山职院字〔2018〕34号 

各单位、各部门:

《山东职业学院关于服务新旧动能转换重大工程的实施意见》已经学院研究通过,现予印发,请认真贯彻执行。 

                 山东职业学院

                 2018年4月26日

 

山东职业学院

关于服务新旧动能转换重大工程的实施意见

 

为认真贯彻省委、省政府新旧动能转换重大工程决策部署,提升学院服务新旧动能转换的能力,在学院服务新旧动能转换重大工程行动领导小组成员学习调研的基础上,经学院研究,确定我院要充分发挥轨道交通办学优势,结合正在开展的优质校建设,着力在专业对接产业、培养“齐鲁工匠”、提升社会服务能力方面下功夫、做文章。全院上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,把实施新旧动能转换重大工程作为践行“四个意识”的实际行动,结合当前的优质校建设,扎实推动各项工作落到实处,为我省新旧动能转换提供智力与人才支撑。

一、对接产业发展,优化调整专业布局,打造服务新旧动能转换的一流专业群

1.坚持固本强优。结合优质校建设,重点优化升级铁道机车车辆、铁路线路运营、城市轨道交通、轨道交通装备制造等4个专业群,打造符合新旧动能转换需求、服务轨道交通发展的一流专业群。

2.坚持产教融合。进一步明确学校发展定位,健全专业设置动态调整机制,推动专业建设与产业转型升级相适应。对接高端装备、新一代信息技术产业,申报城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通工程技术、铁道机车车辆制造与维护等新专业,高速动车组检修技术、铁路物流管理、铁路桥梁与隧道工程技术等专业开始招生,并加大专业建设力度,推进专业标准化、规范化、品牌化建设,适应产业升级发展。

3.坚持服务发展。深化“引企入教”改革,企业需求融入人才培养环节,与中国铁路济南局集团、济南轨道交通等企业共同定位培养目标和规格,根据企业转型升级合理调整课程设置,更新教学内容,开发教材,共建实习实训基地,保障所培养人才契合企业需求,服务产业发展。

二、加强校企合作,健全协同育人机制,培养新旧动能转换需求的“齐鲁工匠”

1.进一步创新校企合作办学体制机制。依托山东省轨道交通职教集团平台全面拓展与中国铁路济南局集团有限公司战略合作协议,扩大学生整专业成建制顶岗实习和毕业生批量就业规模。启动探索与青岛、济南等地轨道交通企业组建股份制混合所有制轨道交通学院,扩大轨道交通人才培养规模,2018年地铁订单培养数量提高15%。

2.深化现代学徒制人才培养模式改革。新增与鲁南制药现代学徒制试点,扩大现代学徒制试点专业至6个。校企共同制定人才培养方案、修订专业课程标准,根据企业转型升级合理调整课程设置,更新教学内容,把企业需求融入人才培养环节,注重学生工匠精神塑造,使人才培养更加契合企业需求,服务产业发展。

3.推动教学改革和资源建设。深化“引企入教”改革,充分利用信息化技术,搭建教学、培训平台,校企共建优质教学培训资源,建设系列微课、精品资源共享课、在线开放课和虚拟仿真资源。围绕铁道车辆、城市轨道车辆技术等重点专业,联合行业企业大力开发专业教学资源库建设,形成完善的专业教学资源体系。

三、推进产教融合,搭建技术技能积累平台,提升服务新旧动能转换的社会服务能力

1.搭建高水平科研和技术服务平台。启动建设清华大学机械设计国家实验室主任、博士生导师叶佩青教授等3个科研专家工作室,“中华技能大奖”获得者、青岛动车段机械师刘波等3个技能大师工作室。校企共建轨道交通装备制造技术中心、软件技术、生物技术、现代电子制造技术、机电技术等5个工程技术研发中心(协同创新中心),提高科研和协同创新能力。

2.加速科技成果转移转化。出台学院《促进科技成果转化管理办法》《纵向、横向科研项目及资金使用管理办法》,健全政策激励机制,畅通科技成果转化渠道。充分利用全国和省科技创新成果洽谈会、济南市中小微企业创新券管理平台等载体,搭建校企、校地技术转移平台,重点推动城轨地铁实训真车技术、软件技术、智能制造、生物制药等技术领域的成果转化,服务产业转型升级。

3.加大社会培训力度。丰富学院培训基地功能,申请国家铁路局铁路机车车辆驾驶资格考试落户我院,重点面向铁路局集团内部开展机车驾驶司机考试等培训。启动与济南轨道交通集团有限公司共建“城市轨道交通培训基地”,建成涵盖城轨车辆检修等9个岗位的综合性员工培训基地。启动与中国铁路济南局集团有限公司共建“铁路员工培训基地”,建成涵盖铁路车务等6大系统的综合性培训基地。

4.服务“一带一路”建设。配合高铁“走出去”战略,启动校企合作共建“海外学堂”项目。依托轨道交通职业教育联盟,启动与北京交通大学在肯尼亚共建轨道交通学院项目。进一步完善配套措施,启动与北京交通大学等高校联合培养轨道交通专业留学生项目。拓展学生海外研修项目,扩大培训铁路企业海外员工、外派员工培养规模,提升学生国际视野,推动学生海外就业。

    四、加强组织领导、健全工作机制,努力营造服务新旧动能转换的良好氛围

1.强化组织领导。学院服务新旧动能转换重大工程行动领导小组要加强组织领导,制定工作计划,按照职责具体开展推进工作。各单位、各部门要切实提高思想认识,把思想统一到学院工作要求上来,结合优质校建设任务,扎实推进各项工作落实。

2.健全工作机制。领导小组办公室要加强工作协调,定期召开会议,动态调度工作情况。对标任务目标,组织力量集中进行专题调研,形成调研报告。建立简报和信息报送制度,及时通报工作进展。健全督查考核评价工作机制,确保工作取得实效。

3.加强宣传引导。通过校园网、校报、微信公众号等渠道,深入宣传新旧动能转换重大工程。组织专题宣传活动,大力宣传各单位贯彻落实的具体举措、实际行动和积极成效。树立典型标杆,推广成功经验,形成良好氛围。

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发布日期:2018-5-17 点击次数:677
 
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