3月17-19日，党委副书记、院长郭培谦一行5人赴青岛，先后走访青岛站、青岛客运段、青岛车务段、青岛房建公寓段、青岛工务段及青岛地铁运营集团，围绕人才培养、师资共建及技术服务等开展专题调研。

在青岛站，党委书记张鸿成、副站长王加水、职培科长丁涛、优秀毕业生代表等出席座谈会。会上，调研团队详细了解了车站构建的“专技、管理和技能”三位一体人才发展通道具体情况，双方就进一步强化学生规则意识与职业敬畏感的培育，助力毕业生实现从校园到岗位的平稳过渡进行了深入探讨。

在青岛客运段，段长王新宇，副段长黄超、李强，职培科长丛丽艳，优秀毕业生代表出席座谈会。双方围绕进一步加强实践教学、提升学生综合素养、增强人岗适配度进行了深入研讨。

在青岛车务段，党委书记王海，段长李树民、李健，劳人科长张辉、优秀毕业生代表等出席座谈会。双方就学校在教学中增强学生的规矩意识，帮助学生尽早明晰岗位职责、科学规划职业生涯等方面开展了研讨。

在青岛房建公寓段，党委书记杨海波，段长王建忠、张勇，劳人科长王彦平，优秀毕业生代表等出席座谈会。调研团队了解了公寓段“复合型技能人才”融合培养的先进理念以及在工程管理、质量检查、设备维护等方面的做法，双方围绕技术研发、项目攻关、职工培训等方面进行了深入讨论。

在青岛工务段，党委书记孙立钢，段长刘胜、葛昌林，职培科长刘常辉，优秀毕业生代表等出席座谈会。调研团队深入了解了工务段无人机巡检、轨距检测机器人等智能装备的创新应用以及路局“1+1+1”培养模式成果。双方围绕共建实训资源，帮助学生提前熟悉现场作业流程，提升学生新设备操作能力及实践水平等方面进行了深入研讨。

在青岛地铁运营集团，董事长刘纪俭、副总陈阳、人力资源部长任娅琳、优秀毕业生代表等参加座谈交流。双方围绕专家教授、技能大师“柔性引进”进行深入交流，表示将通过兼职授课、技术指导、联合攻关等方式，把企业技术骨干引入教学一线。双方还围绕探索“人工智能+轨道交通”复合型人才培养新模式进行了深入探讨。

调研期间，郭培谦向各单位长期以来对学校事业发展的关心支持表示感谢，并详细介绍了学校在专业建设、人才培养、校企合作等方面的新举措。他指出，此次调研是学校贯彻落实国家职业教育改革部署、主动对接行业企业需求的重要行动。通过走进一线、贴近岗位，学校更加清晰地了解了铁路和地铁行业在数字化转型、智慧化升级背景下对技术技能人才的新要求。他表示，学校将认真梳理各单位提出的宝贵意见建议，进一步优化专业结构、深化课程改革、强化实践教学，不断提升人才培养的适应性和匹配度。

学校党委委员、副院长张少飞，人事处、城市轨道学院、乌拉尔国际轨道交通学院等负责同志参加访问调研活动。

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编辑：耿旭慧

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