为贵校学子提供优质实习就业机会,共同培养符合企业需求的高素质技术人才
招聘时间线
2025年12月
线上宣讲会 - 介绍公司文化、项目详情、职业发展路径
2025年12月中旬
校园宣讲会 - 面对面交流,现场答疑,收集简历
2025年12月下旬
面试选拔 - 线上面试与现场面试相结合
2026年12月23号开班
录用通知 – 订单班面试通过结果,组织讲师和助教&实训设备到位
2026年1月末起
分批入职 - 根据项目需求,安排学员项目总面试分批到岗 ,签订实习协议
以上时间也可根据学院安排进行商定。
致合作院校的邀请
尊敬的学院领导、老师:
诚挚邀请贵校优秀学子加入我们的项目团队。我们提供系统的岗前培训、专业的导师指导和完善的职业发展通道。本次合作不仅能为学生提供宝贵的实战经验,更能为贵校的实践教学提供有力支持。
我们期待与贵校建立长期稳定的合作关系,共同培养符合行业需求的高素质技术人才,实现学校、企业和学生的三方共赢。
项目人员需求计划
项目名称 | 需求时间 | 需求人数 | 学历要求 |
OPT项目 | 2026年1月 | 10人 | 高职/技师/大专/本科 |
OPT项目 | 2026年2月 | 20人 | 高职/技师/大专/本科 |
OPT项目 | 2026年3月 | 150人 | 高职/技师/大专/本科 |
凌云光项目 | 2025年12月23日 | 60人 | 全日制大专/本科 |
凌云光项目 | 2026年1-7月 | 400人 | 全日制大专/本科 |
需求汇总
OPT项目总需求: 180人(2026年1-3月)全年计划300人次
凌云光项目总需求: 460人(2025年12月-2026年7月)
合计需求: 760人
开班计划: 2025年12月、2026年1月、2026年2月各开设5个培训班,每班30-50人。
宣讲安排: 2025年12月每周安排1-2场线上/线下宣讲会。
到岗节点: 学员通过培训考核后,根据项目需求分批安排到公司项目地上岗。
本计划表最后更新日期:2025年12月 | 联系人:客户经理
