11月16日下午，我校第七期人文大讲堂在图书行政楼东报告厅举行。山东省普通高校劳动教指委秘书长、山东管理学院教务处处长李全海教授应邀做专题讲座。副院长王绍军出席并为李全海颁发客座教授聘书。讲座由人文与基础课教学部党总支书记兼主任赵龙主持。人文与基础课教学部党总支成员、劳育任课教师、各书院教师及学生干部代表参加了讲座。
李全海以《新时代高校劳动教育政策要求、开展现状、推进路程及典型案例》为题，详细讲解了新时代高校劳动教育的相关政策、总体目标、内容、关键环节、评价等知识，并以山东省为例，介绍了新时代高校劳动教育开展现状。他认为，高校劳动教育的推进路径，需要树立“四种理念”（培养全面发展的时代新人是新时代高校劳动教育的根本目标；突出价值教育属性是新时代高校劳动教育的首要任务；重视多样化劳动实践是新时代劳动教育的主要实现形式；注重时代性和创造性是新时代高校劳动教育的重要属性），正确处理“一对关系”（“一课”与“一育”的关系），发挥“两个作用”（教指委的指导作用和高校的主导作用）。他还结合大量高校劳动教育典型案例，对高职院校劳动育人的培养模式给予了指导性意见。讲座内容深入浅出、干货满满，赢得了现场师生的阵阵掌声。
近年来，我校紧紧围绕落实立德树人根本任务，结合职业教育特点和社会发展变化，创新实施了四融合、四阶梯、四清单、四支撑的“四四制”劳动教育模式，通过制定劳动教育的实施方案、开设系列劳动教育课程、加强劳动教育基地建设、开展特色劳动教育实践活动等多项举措，促进了学生德智体美劳全面发展，为培养更多“大国工匠”“能工巧匠”贡献了山职力量。
举办人文大讲堂是践行“人文立身，技术报国”校训，提升大学生人文素养，培养劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要举措，也是学生工作处、人文与基础课教学部、书院协同育人的重要环节，对于促进学生德智体美劳全面发展，提高人才培养质量具有重要意义。
